Gerente Corporativo de Gestión de Proyectos

Experiencia en PMO corporativas o de Portafolio (PfMP)

Objetivo:

• Dirigir y fortalecer la gestión integral del portafolio de proyectos e iniciativas estratégicas de la organización, asegurando la estandarización de procesos, el seguimiento efectivo y la evaluación continua de los resultados. Coordinar la ejecución y monitoreo de proyectos de diversas áreas del negocio, promoviendo la aplicación de mejores prácticas de gestión de proyectos basadas en metodologías PMI y enfoques ágiles.

Funciones:

• Diseñar, implementar y evolucionar el modelo de gestión de proyectos de la empresa basado en las mejores prácticas del PMI.
• Establecer la metodología, plantillas, KPIs y herramientas de control que utilizarán los líderes de proyecto en toda la organización.
• Garantizar la adopción de marcos de trabajo híbridos (Cascada, Agile, Scrum) según la naturaleza de cada proyecto.
• Supervisar de manera integral el portafolio de proyectos corporativos: Capex/Capital, Infraestructura, Recursos Humanos, Tecnologías de la Información, Tesorería, Logística, entre otros.
• Centralizar la información de avances, desviaciones, presupuestos y riesgos para proveer una “única fuente de verdad” a la alta dirección.
• Evaluar el impacto y la entrega de valor real de las iniciativas frente al plan estratégico del negocio.
• Preparar y presentar informes ejecutivos de alta calidad, estatus del portafolio y análisis de riesgos ante el Consejo de Administración y Comité Directivo.
• Gestionar y alinear prioridades a través de la influencia y la negociación con Directores de área que se encuentran fuera o por encima de su línea de mando directa.
• Facilitar la resolución de conflictos interdepartamentales y la asignación eficiente de recursos compartidos.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas, Ingeniería en Sistemas, Gestión Empresarial o afín.
• Deseable Maestría en Administración de Negocios (MBA), Dirección de Proyectos o áreas relacionadas.
• Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos estratégicos.
• Mínimo 3 a 5 años liderando una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) o administrando portafolios corporativos.
• Experiencia comprobable gestionando proyectos simultáneos de distintas áreas funcionales (Operaciones, Logística, Finanzas, TI, Recursos Humanos, Infraestructura, etc.).
• Dominio de metodologías PMI (Project Management Institute).

Ofrecemos:

• Atractivo sueldo mensual
• Prestaciones superiores a las de ley