Coordinador de Desarrollo Humano y Capacitación

Experiencia en DNC, PdeVyC

Objetivo:

• Garantizar la ejecución de planes y estrategias de desarrollo humano y capacitación de la compañía, mediante la administración, coordinación, implementación y seguimiento de los programas relacionados y Universidad Corporativa.

Funciones principales:

• Fomentar, administrar, coordinar y asegurar la ejecución de planes y programas de capacitación (DNC, PdeVyC)
• Administrar el control de la información, registros documentados y digitales de capacitación
• Manejo de KPIs y métricas de capacitación
• Generar y administrar la base de datos de instructores de todas las unidades de negocio
• Dar cumplimiento a requerimientos legales y normativas de capacitación STPS, SIRCE, NOM-035, DC3
• Fomentar e impulsar la estandarización de procesos de capacitación en todas las unidades de negocio de la empresa.
• Gestionar, apoyar y fomentar el desarrollo de proyectos de Desarrollo Humano y Capacitación
• Diagnóstico e identificación de brechas de aprendizaje en el personal.
• Impartición de cursos presenciales y dinámicas de grupo

Requisitos:

• Experiencia como Líder de capacitación mínimo de 3 años
• DNC, PdeVyC
• Experiencia en programas de capacitación
• Experiencia en cumplimiento a requerimientos legales y normativas de capacitación STPS, SIRCE, NOM-035, DC3
• Deseable certificación como instructor.
• Administrar el control de la información, registros documentados y digitales de capacitación
• Actitud de proactividad, resolutiva, honesta, humilde, con gran actitud de servicio.
• Títulado, preferentemente psicolog@
• Vehículo propio

Ofrecemos:

• Atractivo sueldo mensual
• Prestaciones superiores a las de ley
• Horario de lunes a viernes de 9am a 6 pm