Experiencia en arrendamiento y créditos empresariales
Objetivo:
- Responsable de la captación y gestión de clientes, así como de la promoción de nuestros servicios y productos.
Funciones:
- Realización de llamadas comerciales
- Gestión de citas
- La negociación de términos de venta
- Seguimiento de clientes potenciales para convertirlos en clientes fieles.
Requisitos:
- Orientación al trato excepcional, claridad preparada hacia el cliente, ejecución impecable y ágil, disponibilidad y radar proactivo.
- Capacidad de prospección y generación de nuevos clientes
Dominio en el manejo de cartera, seguimiento y cierre de oportunidades
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación
Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales
Manejo de herramientas digitales, especialmente Monday y CRM (HubSpot, Salesforce o similar)
Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas (Administración, Finanzas, Economía, etc.)
Ofrecemos:
- Atractivo sueldo base más comisiones
- Prestaciones de ley
- Ubicación de trabajo en Sierra Leona
Experiencia en cumplimiento de la normatividad fiscal
Objetivo:
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y normativas aplicables a la organización, asegurando la correcta interpretación, aplicación y actualización de las disposiciones legales en materia tributaria.
Funciones:
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad fiscal vigente a nivel federal, estatal y municipal.
- Analizar, interpretar y aplicar las disposiciones del Código Fiscal de la Federación, Ley del ISR, IVA y demás leyes tributarias aplicables.
- Diseñar e implementar políticas y procedimientos internos de compliance fiscal, alineados con las estrategias corporativas.
- Revisar y validar operaciones fiscales y estructuras corporativas, identificando riesgos potenciales y áreas de mejora.
- Monitorear reformas fiscales, criterios del SAT y jurisprudencia, evaluando su impacto en la empresa.
- Coordinar y dar seguimiento a auditorías fiscales y requerimientos de autoridades, elaborando respuestas y estrategias de defensa.
- Participar en el diseño e implementación de programas de cumplimiento y prevención de delitos fiscales (Ley Antilavado, CFDI, Beneficiario Controlador, etc.).
Requisitos:
- Licenciatura en Derecho. Deseable especialidad o maestría en Derecho Fiscal, Derecho Corporativo o Compliance.
- Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares dentro de despachos fiscales, firmas de auditoría o áreas legales corporativas.
- Experiencia en legislación fiscal mexicana y criterios normativos del SAT.
- Prevención de delitos fiscales y cumplimiento normativo.
- Derecho corporativo y contractual con impacto tributario.
- Gestión de auditorías y defensa fiscal.
Ofrecemos:
- Atractivo sueldo mensual
- Prestaciones de ley
Experiencia en Cargas Sociales y Nómina
Objetivo:
- Asegurar el cumplimiento de las normas oficiales, políticas internas y mejores prácticas en materia de seguridad, higiene y salud ocupacional, con el fin de prevenir riesgos laborales, proteger la integridad del personal y garantizar condiciones de trabajo seguras para la operación diaria.
Funciones:
- Implementar, supervisar y actualizar el Programa de Seguridad e Higiene conforme a las NOM aplicables.
- Coordinar la integración y funcionamiento de la Comisión de Seguridad e Higiene.
- Atender incidentes, accidentes y emergencias; realizar investigaciones, determinar causas raíz y definir acciones correctivas.
- Desarrollar y ejecutar planes de capacitación anual en temas de seguridad, higiene y salud ocupacional.
- Elaborar, actualizar y difundir procedimientos, instructivos, análisis de riesgo y permisos de trabajo seguro.
- Coordinar simulacros, brigadas de emergencia y planes de respuesta ante contingencias.
- Gestionar exámenes médicos ocupacionales y mantener confidencialidad de expedientes clínicos-
- Monitorear indicadores clave: accidentes, incidentes, ausentismo por enfermedad laboral, resultados de auditorías, entre otros.
- Mantener comunicación con autoridades (STPS, protección civil, aseguradoras) y atender auditorías externas.
- Promover una cultura de prevención, orden y limpieza a través de campañas, señalización y actividades de concientización.
Requisitos:
- Experiencia en Salud ocupacional y/o EHS
- Perfil con experiencia gerencial
- Liderazgo
- Dominio de normativa en ST y previsión social.
- Cargas sociales y nómina
- Experiencia en atención y servicio al cliente
- Experiencia en reclutamiento
- Resolución de conflictos
- Inteligencia emocional
- Sentido de urgencia
- Posicionamiento de marca
- Prospección y negociación con clientes
Ofrecemos:
- Atractivo sueldo mensual
- Prestaciones de ley
